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Laura Trejo | Project Manager

El problema no es maternar, el problema est√° en maternar solas. Y no hablo de una pareja sino de un sistema econ√≥mico y socio-cultural en el que ser madre significa quedarte fuera de la jugada porque hacen falta espacios y nuevas formas que sostengan a las mujeres que decidimos maternar y nos caiga el dinero a madres. 

Estos son los desaf√≠os laborales que en estos 10 a√Īos he atravesado en el tema laboral: 

A los 23 a√Īos tuve una escuela de pole dance junto con mi hermana, mi ‚Äúprimer beb√©‚ÄĚ  el problema es que yo estaba a cargo de la operaci√≥n, clases, entrenamiento etc. y mi primera hija fue embarazo de alto riesgo. Y aqu√≠ comienza el desaf√≠o con mi primer embarazo.

Siempre suceden cosas fuera de nuestro control. La cosa aquí es siempre qué hacemos con ellas. 

    A√ļn si eres una mujer emprendedora, al no tener prestaciones y tener un trabajo que implique un esfuerzo f√≠sico, debes parar porque de ello depende tu salud y la del beb√©. Pero las cuentas no lo hacen, c√≥mo se puede cubrir una situaci√≥n as√≠?. 

    Estudi√© econom√≠a, y despu√©s de mi primera hija, posterior al haber dejado la sociedad con mi hermana, entr√© en una etapa de incertidumbre profesional y sobre el futuro de mis sue√Īos y patrimonio pues nunca lo dej√© en manos de una pareja, y aunque en ese momento no produc√≠a nada, tampoco me faltaba nada, mantenida por 2 a√Īos (qu√© oso amigues), pero lo agradezco, yo sab√≠a que quer√≠a ser productiva, necesitaba dejar de hablar de berrinches y pa√Īales para desconectar mi mente, para crear y sentirme yo de nuevo. 

    Y aqu√≠ vino el desaf√≠o 2, buscar empleo con 2 a√Īos de pausa profesional. 

    En un currículum existen espacios de tiempo vacíos por la maternidad. 

      Y eso puede restarte o sumarte puntos ante un entrevistador, (dependerá de su perspectiva y empatía), en la mía de madre, pienso que indudablemente desarrollas otras habilidades con la maternidad. Tolerancia, resolución de conflictos, comunicación y hasta te haces multitask 24/7.

      Afortunadamente y despu√©s de muchos filtros muy peculiares, me contrataron en GOOGLE. Yo no lo pod√≠a creer, era el para√≠so God√≠n. Me sent√≠ feliz, realizada y comenc√© un camino en las ventas que amo. Crec√≠ mucho, aprend√≠ de ventas B2B de MKT Digital y estar con m√°s gente y hablar era una terapia para m√≠. Pero indudablemente sent√≠a una piedra en el zapato que no dejaba de sentir. S√≠, as√≠ como le√≠ste, el  horario completo y los traslados eran horribles, sal√≠a de mi casa 6:30 am y llegaba como 8 pm; aqu√≠ lleg√≥ otro desaf√≠o que no me esperaba:

      Dejar a tu hijo en una guarder√≠a tanto tiempo, te llena de culpas. Y entras en una lucha interna ¬Ņesto vale la pena? Yo ah√≠ trabajaba tambi√©n para pagar gasolina, guarder√≠a y no quedarme atr√°s en lo profesional, pero entonces comenc√© a tener dudas, amaba lo que hac√≠a pero odiaba no estar con mis hijas.¬†

        Me fui a los extremos de estar 24/7 a no estar m√°s que para dormir. 

        Al final de mi segundo embarazo tuve un padecimiento en donde la placenta se acab√≥ antes, as√≠ que me mandaron a cama casi un mes antes del parto, aqu√≠ tambi√©n aprend√≠ algo muy duro: la incapacidad laboral normalmente te la dan cuando t√ļ est√°s enferma pero no existe nada cuando tienes a un hijo enfermo, ahora ¬°imag√≠nate cuando nacen prematuros!

        Yo conoc√≠ en el hospital una mami que su beb√© naci√≥ dos meses antes, su beb√© estuvo hospitalizado 4 meses y casi no lo pod√≠a ver en el hospital porque ten√≠a que trabajar y los horarios de visita no coincid√≠an ¬ŅQu√© situaci√≥n no?

        ‚ÄúEsperamos que la mujer trabaje como si no tuviese hijos y que cr√≠e a sus hijos como si no trabajara‚ÄĚ (Amy Westervelt).

          Mi segunda hija estuvo hospitalizada un mes por un problema en el coraz√≥n y yo eleg√≠ (porque a√ļn no era madre soltera) volver a hacer pausa laboral, llor√© cuando me desped√≠ del team y de mi jefe quien hasta hoy es un gran gran amigo. Al final tuve que elegir porque no exist√≠an otras formas de trabajo remoto y yo sent√≠a culpa y apego a mi hija enferma.

          A los 3 meses de que naci√≥ la segunda me puse a buscar algo que fuera un BALANCE entre ser mam√° y sentirme productiva pero sin dejar a mis hijas tanto tiempo. 

          Afortunadamente para mi experiencia en ventas y maternidad llegu√© a Thermomix, decid√≠  vender un aparato de cocina maravilloso que costaba $24,000 en el 2017 y que s√≥lo ganabas por comisi√≥n. Era una empresa conformada en su mayor√≠a por mujeres y yo recuerdo llevar a mi beb√© a las juntas y darle pecho ah√≠, sin juicios (porque la maternidad tambi√©n est√° llena de juicios) yo me sent√≠ muy muy feliz y estuve ah√≠ muchos a√Īos porque hab√≠a encontrado el equilibrio perfecto, Gan√© viajes y fui l√≠der de ventas, ese trabajo me dio los ovarios para separarme y estaba muy empoderada hasta que de nuevo, pas√≥ algo. 

          Me dijeron que ten√≠a C√°ncer de Tiroides y como yo s√≥lo ganaba por comisi√≥n, no ten√≠a seguro de gastos m√©dicos ni IMSS, aunque ya llevaba a√Īos as√≠ trabajando, no lo hab√≠a necesitado. Al final me trataron en el Instituto de Cancerolog√≠a y todo bien, pero 2021 fue un a√Īo de muchos aprendizajes para m√≠, de prioridades, de ahorros que no ten√≠a y tiempo. 

          Darte cuenta que el tiempo es lo m√°s valioso que tienes.

            Hoy, lo que m√°s valoro es poder usar mi tiempo para estar con mis hijas, tener esa flexibilidad de acomodar ambas responsabilidades, pensando siempre en que soy su est√°ndar y que la palabra educa pero el ejemplo arrastra. As√≠ que si me ven un d√≠a en la ofi con ellas, no me juzguen, no ser√° siempre y como a muchas mam√°s,  tal vez no tuve con qui√©n dejarlas, pero ¬Ņsaben qu√©? Dentro de m√≠ tambi√©n es porque quiero que ellas vean y sientan orgullo de qui√©n es su mam√°. 

            Ya he pasado por varias formas de trabajo: f√≠sico, intelectual presencial, por comisi√≥n, sin prestaciones, como freelance y m√°s jajaja, al final de todo este viaje, lo que te puedo decir es que todo esto me ha hecho ser quien soy ahora y as√≠ fue como llegu√© a Licuadora y hoy lo estoy disfrutando. La pandemia ayud√≥ a mejorar la aceptaci√≥n social del trabajo remoto, desde peque√Īas acciones como un short friday o hasta que te den el d√≠a, son una gran diferencia.

            La independencia econ√≥mica de una madre es muy importante tanto para lograr hacer nuestros sue√Īos realidad como para mejorar el cuidado de los hijos, nos brinda salud mental, f√≠sica, estabilidad emocional. 

            En cualquier sociedad y no s√≥lo con las madres, es  fundamental procurar el cuidado al cuidador,  para en caso de caer en cualquier tipo de violencia o situaci√≥n tener dinero y poder actuar. 

            La sociedad necesita m√°s espacios de trabajo y l√≠deres de empresas que faciliten e implementen formas de colaboraci√≥n con las mam√°s, hoy en d√≠a agradezco contar con ese apoyo y tener ese equilibrio entre lo profesional y mi familia que es lo m√°s valioso. S√ć SE PUEDE LOGRAR.

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